Социальным трендом и экономическим фактором становится повышение уровня жизни людей через комплексный подход к здоровому образу жизни, где здоровая окружающая среда, забота о физическом и психическом здоровье сопровождается моделью здорового питания. Новые знания и высокие компетенции становятся залогом профессиональной устойчивости и благополучия компаний и их сотрудников.
HR-специалисты и менеджмент продвинутых компаний в соответствии с глобальными бизнес-трендами договорились о том, что счастливые сотрудники – это основная ценность для бизнеса. Поэтому в человеко-центричной организации регулярно инвестируют в персонал.